دورة مبسطة عن إدارة الموارد البشرية

تعتبر الموارد البشرية العنصر المهم للوصول إلى تحقيق الأهداف والغايات المرجوة داخل أي منظمة، فأهميتها تكمن في دورها المؤثر في رفع كفاءة إدارات المنظمة وفعاليتها في أداء مهامها و أنشطتها بوصفه محصلة نهائية لكفاءة وفعالية المنظمة ذاتها ومدى قدرتها على التميز والمنافسة داخليا وخارجيا.
من هنا تأتي أهمية إدارة الموارد البشرية بشكل خاص في أي منظمة، حيث تعني إدارة الموارد البشرية بمجموعة أساسية من المهام التي من شأنها تجويد نوعية العمالة الموجودة داخل المنظمة من حيث الاستقطاب والاختيار والتعيين وأيضا من حيث رفع الكفاءات للعمال الموجودة فعلا سواء بالتدريب أو بالتحفيز.
ونحن يسعدنا أن نساعد أبناءنا حديثي التخرج والراغبين في العمل بإدارات الموارد البشرية المختلفة، حيث نقدم لهم دورة مبسطة عن إدارة الموارد البشرية، وهي تعد مدخلا جيدا ومناسبا لفهم طبيعة عمل الموظفين في إدارة الموارد البشرية في أي منظمة، فتبدأ الدورة بشرح مبسط عن مفهوم الإدارة بشكل عام، ثم الانتقال لشرح الوظائف والمهام الأساسية لإدارة الموارد البشرية، ووصف السمات الشخصية المطلوبة للعاملين في هذه الإدارة الحيوية، كما تقدم لمجموعة من التحديات التي تواجه العاملين في هذه الإدارة.
الدورة تم إعدادها خصيصا لأعضاء وزوار المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية، وهي تعد مقدمة لمجموعة حصرية وخاصة من الدورات التخصصية في مجالي الإدارة وإدارة الموارد البشرية، وذلك لسد العجز الواضح في المحتوى التدريبي المجاني على الانترنت في المجال الإداري عموما ومجال إدارة الموارد البشرية خصوصا.

أهداف الدورة:

1) معرفة مفهوم الإدارة.

2) معرفة مفهوم إدارة الموارد البشرية ، و أنشطتها.

3) وظائف إدارة الموارد البشرية.

4) التحديات التى تواجه إدارة الموارد البشرية.

ندعوكم لحضور الدورة للاستفادة منها.

كما نريد التنويه أن المنتدى به الكثير من الموضوعات الجديدة و التى سوف تساهم بشكل كبير – بإذن الله – فى زيادة الثقافة العربية ، و نحن ندعوكم للاطلاع عليها.

لحضور الدورة ... اضغط هنا

مع تحيات

إدارة منتدى التعليم بالمنزل

» إدارة الموارد البشرية.. نحو منهج استراتيجي متكامل‏
» إدارة بــــلا ورق
» إدارة أوراق مكتبك